丘北温浏:“四结合”圆满完成村组干部全覆盖培训!夯实村级换届选举 “后半篇”

自村“两委”换届选举结束后,为推动新一届村组干部综合能力,提高村组干部能力素质和专业水平,尽快掌握方法、进入角色,5月23日,丘北县温浏乡“四结合”全覆盖完成新一届村小组干部培训,切实做好村级换届选举“后半篇”文章,夯实乡村振兴组织力量。本次培训分3期3个批次,共计350余名村组干部参加。

“分批学”与“专题讲”相结合 。三期参训人员分别是村“两委”班子成员,党支部书记、村小组长,结合对村组干部的全面性、系统性,重点围绕《党章》、《党支部日常工作实务》、《奋斗百年路,起航新征程》、《村小组干部管理办法》等内容开展培训,围绕党的十九届五中全会精神、全面推进乡村振兴、三资管理、矛盾调解、信访维稳、农村人居环境整治、农村建房、农产品营销、村级集体经济等方面,紧贴工作实际,明晰角色定位,把握学习重点,突出培训“精准化”。通过针对性的开展分批分类学习,按需施教,精准培养,使培训内容“养分足”、课程设置“味道佳”、知识技巧“消化好”,确保调和制定全体村组干部培训“营养餐”。

“单点式”与“融合式”相结合。培训设置“党性教育、政策解读、经验交流、分组研讨、现场参观”5大版块,“结构化”开展教学培训。通过专题授课、交流研讨、集中自学、理论测试等多种形式,围绕讲政策、谈思路、教方法,学员围绕当天所学开展分组研讨,针对村干部在学用对接、学习成效转化等方面存在的问题进行梳理,制定现场解难题清单,大家共同参与讨论研究。同时,精心选取现场教学点,通过实地观摩、现场讲解、典型领学、经验交流等方式,让学员见效促学、以学促用。

“严要求”与“制度化”相结合。培训采取发放《学员参训纪律告知书》、签订《学员参训纪律承诺书》及设置分组等方式,始终坚持“严”字当头,通过请假制度、考勤制度、抽查笔记的方式,强化教学管理,严格培训纪律。每期培训安排30分钟开展随堂测试。采用课堂抽查学习笔记,让学员们带着问题学,带着任务学,督促提高培训效果和质量。


“重实用”与“接地气”相结合。村组干部对于中央、省委、州委、县委的工作要求了解不及时,授课教师通过通俗易懂“接地气”的话语进行讲课,刚好补齐了学习短板。针对此次培训对象特点,采取形式多样的方式开展教学,通过边讲述、边说理,边对照、边总结,让村组干部听得进、记得住。

温浏乡以实施农村“领头雁”培养工程为抓手,创新探索、积极实践,切实加大教育培训力度,全面提升村组干部队伍素质能力和水平,为巩固拓展脱贫攻坚成果,接续乡村振兴提供坚强保障。

丨供稿:王家璇

丨编辑:李文笛

丨审核:邓朝文




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