丘北县“五个集中”实现机关党建工作闭环管理


为促进机关党建走在前做表率,提升机关党建规范化建设成效,有效避免机关党建“两张皮”问题,中共丘北县委县直机关工委扎实推进“五个集中”管理,促进机关党建工作抓牢抓实。

年初集中安排部署。每年年初根据省州县党建工作要求,制定下发年度机关党建工作实施方案,让大家做到干工作心中有数,集中党组织书记召开机关党的建设工作会议,抓牢主体责任的落实。

季度集中调研检查。严格落实“三个工作法”,每季度向各直属党组织派发季度党建重点项目清单,适时抽取各直属党组织党建工作开展情况进行随机调研检查。2022年第二季度深入各直属党组织开展随机调研50余次,督促整改存在问题5类22条。深入党建示范点开展示范活动1次、示范党课1次,现场督促指导12次。

半年集中推进落实。上半年时间结束,以“党组织书记培训班”为抓手,对年度时间过半年度任务是否过半、重点工作是否推动落实、工作中还存在什么疏漏与不到位的地方、下半年需要重点注意的事项进行集中盘点。

年底集中评议考核。按照“平时调研+集中检查+现场述职”的方式,严格落实党组织书记述职评议考核制度,年底召集各直属党组织书记对一年来履行党建工作责任落实情况进行集中述职评议,总结经验,查找不足。

考核结束集中约谈。2021年度,针对党组织书记述职评议考核结果为“一般”和“差”的10家党组织,由县委领导对其党组织书记进行集中约谈。指出工作中存在问题,提醒履行好工作中职责,要求抓好整改落实,督促做好党组织的争先进位。

通过“五个集中”的闭环管理,实现了对机关党组织工作无死角、无遗漏的全覆盖监管,解决了机关党建工作平时不重视、抽查忙应付、考核补材料的状况,机关党建工作持续向善向好。

丨供稿:胡   丘北县委县直机关工委

丨编辑:余艳敏

丨责编:罗廷方

丨审核:张宏映


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